Lors de la 1e vague, le CISSS avait fait appel à des stagiaires du programme Intégration Travail pour personnes ayant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme ou une déficience physique (DI-TSA-DP) pour préparer les commandes d’équipement de protection individuelle du personnel.
Suite à cette première expérience positive, le CISSS a fait de nouveau appel à leurs services au sommet de la 5e vague, cette fois pour préparer des ensembles de dépistage par gargarisme, utilisés pour dépister des patients et des employés.
Donc depuis le 10 janvier dernier, entre six et huit stagiaires s’attèlent à la tâche et ont réalisé de 8 000 à 9 000 ensembles par semaine, un apport considérable pour répondre à la forte demande de tests de dépistage.
